到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責(zé)：負責(zé)公司的日常培訓(xùn)工作；協(xié)助銷售業(yè)務(wù)渠道拓展、市場開發(fā)及培育；對所管理銷售人員進行培訓(xùn)、監(jiān)督、考核、激勵，并形成文件匯報；協(xié)調(diào)銷售與公司其他職能部門間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；協(xié)調(diào)對外商務(wù)文件，協(xié)調(diào)標書的制作，協(xié)調(diào)、安排客戶考察、技術(shù)交流；對銷售合同審核；完成公司制訂的營銷任務(wù)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)；提升客戶滿意度與公司美譽度，維護公司形象。
任職資格：男女不限，本科或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬），經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能吃苦耐勞，具備一定年限的銷售管理相關(guān)經(jīng)驗，具有較強的團隊建設(shè)能力，熟悉建材、家電渠道銷售。福利待遇基本工資 績效工資 職業(yè)規(guī)劃 社保五險法定節(jié)假日 旅游 體檢 生日聚會 節(jié)假日福利 員工宿舍
年度收入?yún)^(qū)間（與銷售業(yè)績掛鉤）- 合格：不低于10萬元，上不封頂。- 優(yōu)秀：不低于15萬元，上不封頂。- 優(yōu)異：不低于20萬元，上不封頂。
股權(quán)激勵- 特別優(yōu)秀骨干員工參與公司股權(quán)激勵計劃
職能類別：業(yè)務(wù)副總