招聘人數(shù)：3-5人到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門同事的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；4、協(xié)助公司修訂相關(guān)人力資源管理制度；5、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。6、行政后勤的管理工作任職資格1、大專及以上學(xué)歷；助理崗位不限經(jīng)驗(yàn)2、良好的學(xué)習(xí)能力，熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用?！?、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；