招聘人數(shù)：3-5人到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責1、負責部門的日常管理工作及部門同事的管理、指導、培訓及評估；2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；4、協(xié)助公司修訂相關人力資源管理制度；5、分析相關資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關政策進行完善。6、行政后勤的管理工作任職資格1、大專及以上學歷；助理崗位不限經(jīng)驗2、良好的學習能力，熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用?！?、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；