到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 職位要求：1、26歲-40歲，形象氣質(zhì)佳；2、人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理的操作流程，并在招聘上具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；5、具有良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)；工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司需要開展招聘、面試、培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)公司行政、人事。2、依據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，確保目標(biāo)達(dá)成；3、協(xié)助CEO完成企業(yè)組織架構(gòu)升級(jí)，建立健全各崗權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求；4、根據(jù)公司發(fā)展協(xié)調(diào)公司內(nèi)部管理制度落實(shí)和員工關(guān)系管理；5、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度；負(fù)責(zé)公司部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。