到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 職位要求：1、26歲-40歲，形象氣質佳；2、人力資源專業(yè)或相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理的操作流程，并在招聘上具有豐富的實踐經驗；4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；5、具有良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強組織、溝通、協調能力，親和力強；工作內容：1、根據公司需要開展招聘、面試、培訓等工作，負責公司行政、人事。2、依據公司的年度經營目標及經營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規(guī)劃，確保目標達成；3、協助CEO完成企業(yè)組織架構升級，建立健全各崗權、責、利及任職資格要求；4、根據公司發(fā)展協調公司內部管理制度落實和員工關系管理；5、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度；負責公司部門的團隊建設。