美工設計
¥5000-5 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
天徽大廈C座6樓A區(qū)
職位描述
到崗時間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
云里巴巴是我們在安徽開設的第二家分公司,于2019年2月19日正式啟動,招兵買馬進行中!所有崗位本地招聘,新公司,新起點,新機遇,晉升空間大。我們熱誠歡迎有激情,有夢想,有態(tài)度的你加入我們共同發(fā)展!
工作責職:1:協(xié)助各部門完成圖片的創(chuàng)意、設計、制作:;2:負責公司網站及客戶網站的圖片設計、制作和更新;3:負責各類活動圖片的創(chuàng)意和制作;’4:協(xié)助部門主管運營公司公眾號;5:操作公司系統(tǒng)后臺為終端客戶進行活動內容編輯。
任職要求:1:一年以上相關行業(yè)工作經驗。2、18-40周歲,有責任心,有積極向上的工作態(tài)度和良好的溝通交流能力。3、熟練掌握PS、AI等圖片制作軟件的操作及日常辦公軟件的應用,(懂視頻編輯或簡單HTML語言者更優(yōu))。4:接受新事物能力強大,能接受公司針對產品方面的培訓。
工資核算方式:正式錄用后無責底薪3200元 高額提成 各項獎金 免費旅游 免費培訓 有薪年假。入職兩月后薪酬可達,4000元以上。入職六個月后繳納五險。
希望長期穩(wěn)定發(fā)展的親們,或許我們不是你最好的選擇,但一定是你不容錯過的機會,我們歡迎有激情、有夢想、有態(tài)度的你!
云里巴巴員工面試必讀1、工作時間:上午8:30―12:00 下午13:30―18:00 (幾乎零加班)2、社會保險:入職半年公司繳納保險(表現(xiàn)優(yōu)異者可提前繳納,最早3個月,最遲6個月)3、員工休假:每周日固定單休,法定節(jié)假日正常休假,正當理由事假提前申請99%批準,春節(jié)帶薪假期:20-30天。4:薪資發(fā)放:每月20日發(fā)放上月薪資(不分節(jié)假日準日發(fā)放,零拖延)5、福利待遇:下 午 茶:工作日的15:30-15:45公司免費提供茶點。月度聚餐:每月固定時間組織全員聚餐。節(jié)日福利:重大節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品或獎金。生日禮物:員工生日當天公司發(fā)放禮物或獎金。免費旅游:一年兩次,春夏季(全員參游)1-2天,秋冬季(優(yōu)秀員工,公司60%人員參游)3-7天。免費培訓:優(yōu)秀員工每年安排1-2次外出培訓(技術培訓,管理技能培訓)。高額提成:最高可享20%業(yè)績提成。月度獎金:視工作能力、工作表現(xiàn)及公司業(yè)績發(fā)放200-1000元(非全員)季度獎金:視工作能力、工作表現(xiàn)及公司業(yè)績發(fā)放300-3000元(非全員)其他獎金:根據(jù)員工工作表現(xiàn)按部門給與激勵,和特殊獎勵。年終分紅:工作滿一年的員工,公司全年凈利潤的20%進行全員分紅。
特殊薪資:有超強技術能力或管理能力的職員可視能力進行高額薪資補助。
工作責職:1:協(xié)助各部門完成圖片的創(chuàng)意、設計、制作:;2:負責公司網站及客戶網站的圖片設計、制作和更新;3:負責各類活動圖片的創(chuàng)意和制作;’4:協(xié)助部門主管運營公司公眾號;5:操作公司系統(tǒng)后臺為終端客戶進行活動內容編輯。
任職要求:1:一年以上相關行業(yè)工作經驗。2、18-40周歲,有責任心,有積極向上的工作態(tài)度和良好的溝通交流能力。3、熟練掌握PS、AI等圖片制作軟件的操作及日常辦公軟件的應用,(懂視頻編輯或簡單HTML語言者更優(yōu))。4:接受新事物能力強大,能接受公司針對產品方面的培訓。
工資核算方式:正式錄用后無責底薪3200元 高額提成 各項獎金 免費旅游 免費培訓 有薪年假。入職兩月后薪酬可達,4000元以上。入職六個月后繳納五險。
希望長期穩(wěn)定發(fā)展的親們,或許我們不是你最好的選擇,但一定是你不容錯過的機會,我們歡迎有激情、有夢想、有態(tài)度的你!
云里巴巴員工面試必讀1、工作時間:上午8:30―12:00 下午13:30―18:00 (幾乎零加班)2、社會保險:入職半年公司繳納保險(表現(xiàn)優(yōu)異者可提前繳納,最早3個月,最遲6個月)3、員工休假:每周日固定單休,法定節(jié)假日正常休假,正當理由事假提前申請99%批準,春節(jié)帶薪假期:20-30天。4:薪資發(fā)放:每月20日發(fā)放上月薪資(不分節(jié)假日準日發(fā)放,零拖延)5、福利待遇:下 午 茶:工作日的15:30-15:45公司免費提供茶點。月度聚餐:每月固定時間組織全員聚餐。節(jié)日福利:重大節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品或獎金。生日禮物:員工生日當天公司發(fā)放禮物或獎金。免費旅游:一年兩次,春夏季(全員參游)1-2天,秋冬季(優(yōu)秀員工,公司60%人員參游)3-7天。免費培訓:優(yōu)秀員工每年安排1-2次外出培訓(技術培訓,管理技能培訓)。高額提成:最高可享20%業(yè)績提成。月度獎金:視工作能力、工作表現(xiàn)及公司業(yè)績發(fā)放200-1000元(非全員)季度獎金:視工作能力、工作表現(xiàn)及公司業(yè)績發(fā)放300-3000元(非全員)其他獎金:根據(jù)員工工作表現(xiàn)按部門給與激勵,和特殊獎勵。年終分紅:工作滿一年的員工,公司全年凈利潤的20%進行全員分紅。
特殊薪資:有超強技術能力或管理能力的職員可視能力進行高額薪資補助。
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
安徽云里巴巴網絡科技有限公

- 10-50人
競爭力分析
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