招聘人數(shù)：3-5人到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位描述：
1、參與設(shè)計(jì)研究工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理把握設(shè)計(jì)方向和設(shè)計(jì)風(fēng)格；
2、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)階段性工作；
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、可接受大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)習(xí)生；
2、能熟練使用辦公軟件，對(duì)設(shè)計(jì)方面有濃厚興趣；
3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

福利待遇：
1、基本工資3000-5000 餐費(fèi)補(bǔ)貼 外地員工可以提供住宿；
2、五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）一金（公積金）；
3、入職后簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同，五險(xiǎn)一金 雙休法定假日，有良好的晉升空間；
4、全體員工除享受以上福利待遇外還將享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日。 工作時(shí)間：9:00-18:00（午休兩小時(shí)，工作更高效哦?。。? 周末雙休（放松兩天補(bǔ)充能量吧?。?br> 職務(wù)升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會(huì)；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔(dān)更大的責(zé)任。