到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 月休6-8天、8小時工作制，公司現(xiàn)有員工2500人，運營項目超過31個，發(fā)展空間大，主管、質檢、培訓師、內務主管等全部內部提升，管理層大多90后，氛圍活躍、管理規(guī)范、考核公平，有專業(yè)的崗位技能培訓，沒有較大壓力。- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --一、工作內容：1.通過電話及在線的方式，處理客戶反饋的問題并作檔案登記，錄入系統(tǒng)；2.負責公司資產管理，減少不良資產的損耗和流失；3.負責新媒體訂單的處理及售前咨詢工作，提高服務滿意度。- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --二、要求：1.中專、高中及以上學歷，18歲以上，電腦操作熟練；2.普通話標準、口齒清晰，態(tài)度端正。3.接受實習生，可提供實習協(xié)議鑒定并蓋章，實習結束留崗的優(yōu)先晉升。- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --三、薪資福利：1.試用期3200-3800元，轉正3500-6000元;2.享受餐補、滿勤獎、崗位績效、職位津貼、業(yè)績獎勵、年終獎；3.免費住宿4-6人間，獨立衛(wèi)浴、空調、熱水器、洗衣機、無線網(wǎng)；4.全天循環(huán)班車接送員工上下班；5.公司有大型食堂，營養(yǎng)衛(wèi)生，四菜一湯，發(fā)放就餐卡（每天10元餐補）；6.專業(yè)的崗前、崗中技能培訓，主管一對一培養(yǎng)，每季度選拔儲備干部培養(yǎng)；7.甲級寫字樓辦公環(huán)境，園區(qū)內有免費健身房、電影院、乒乓球、臺球室、大型超市；8.每3個月調薪一次，優(yōu)秀員工半年內可晉升為主管。- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --面試及工作地點：合肥市包河區(qū)蘭州路88號青網(wǎng)電商園二期