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      浦發(fā)銀行底薪3500+無銷售朝9晚6行政雙休客服文員文職

      ¥6000-8000 /月
      安徽-合肥-安徽-合肥 | 蜀山區(qū)電子產(chǎn)業(yè)園3期
      職位描述
      到崗時間:不限 年齡要求:不限 性別要求:不限 婚況要求:不限 我們的優(yōu)勢【 晉升有空間 員工薪資有保障實(shí)習(xí)期有保底 提供酒店式的公寓住宿 為員工繳納合肥本地社保】【職位描述】1、針對浦發(fā)銀行首次逾期客戶進(jìn)行電話溝通,提醒、督促其及時還款,屬于提醒客服;(純提醒告知,還款與否與個人無關(guān))2、給來電客戶回電,告知還款金額、還款方式、還款時間等準(zhǔn)備信息;(無任何銷售性質(zhì))任職要求1)中專及以上學(xué)歷,年齡18-35周歲(接收應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生)2)普通話流利、有責(zé)任心、語言表達(dá)能力強(qiáng)、會操作基本的計(jì)算機(jī)辦公軟件工作時間:【早9:00:00- -晚18:00/中間1個小時吃飯時間】每天工作8小時(行政班),月休息8天,休息時間可自己安排,節(jié)假日正常放假薪資待遇1)帶薪培訓(xùn)(80元/天)培訓(xùn)周期7天,學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,增加工作技能2)試用期:3500-5000元/月【最低保底薪資3500元/月,超出按實(shí)際薪資發(fā)放】(試用期1―2個月)3)正式期:底薪3000 提成 績效=綜合4000-7000元/月,平均工資5000元以上,上不封頂每半年享受一次薪資調(diào)整機(jī)會(200-1000不等),公司每年增加司齡獎金,員工可專升本,最高學(xué)費(fèi)報銷50%其它福利:1、公司提供住宿(酒店標(biāo)準(zhǔn):電視、空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等);2、員工享有公司統(tǒng)一購買的五項(xiàng)社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);3、公司提供有競爭力的薪酬福利政策,優(yōu)秀的企業(yè)文化,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍;4、優(yōu)越齊全的白領(lǐng)辦公生活環(huán)境:員工休閑娛樂活動室、員工宿舍和食堂、休息區(qū),科學(xué)、人性化的職場布置,系統(tǒng)高端的作業(yè)設(shè)備(電腦、話機(jī)),無紙化辦公等;六、晉升渠道:公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供 管理 技能 雙項(xiàng)晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。七、職業(yè)發(fā)展方向具體如下:業(yè)務(wù)線:電話客服(呼叫專員)―項(xiàng)目組長―項(xiàng)目主管―項(xiàng)目經(jīng)理―運(yùn)營經(jīng)理―總監(jiān)管理線:電話客服(呼叫專員)―項(xiàng)目組長―質(zhì)檢(培訓(xùn))專員/主管―經(jīng)理―總監(jiān)人員配置:每15人中選1位組長;每20人選1位質(zhì)檢;每60人選1位主管;每60人選1位培訓(xùn)師;報名方式:1.聯(lián)系電話:*** 徐老師2. 在線投遞簡歷或者編輯短信:姓名 年齡 學(xué)歷至聯(lián)系方式上即可溫馨提醒:公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙
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