到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 我們的優(yōu)勢(shì)【 晉升有空間 員工薪資有保障實(shí)習(xí)期有保底 免費(fèi)提供酒店式的公寓住宿 為員工繳納合肥本地社?！俊韭毼幻枋觥?、針對(duì)銀行首次逾期客戶進(jìn)行電話溝通，提醒、督促其及時(shí)還款，屬于提醒客服；（純提醒告知，還款與否與個(gè)人無(wú)關(guān)）2、給來(lái)電客戶回電，告知還款金額、還款方式、還款時(shí)間等準(zhǔn)備信息；（無(wú)任何銷售性質(zhì)）任職要求1）中專及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲（接收應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生）2）普通話流利、有責(zé)任心、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、會(huì)操作基本的計(jì)算機(jī)辦公軟件工作時(shí)間：【早9:00：00- -晚18：00/中間1個(gè)小時(shí)吃飯時(shí)間】每天工作8小時(shí)（行政班），月休息8天，休息時(shí)間可自己安排，節(jié)假日正常放假薪資待遇1）帶薪培訓(xùn)（80元/天）培訓(xùn)周期7天，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，增加工作技能2）試用期：3500-5000元/月【最低保底薪資3000-3600元/月，超出按實(shí)際薪資發(fā)放】（試用期1―2個(gè)月）3）正式期：底薪3000 提成 績(jī)效=綜合4500-8000元/月，平均工資5000元以上，上不封頂每半年享受一次薪資調(diào)整機(jī)會(huì)（200-1000不等），公司每年增加司齡獎(jiǎng)金，員工可專升本，最高學(xué)費(fèi)報(bào)銷50%其它福利：1、公司提供住宿（酒店標(biāo)準(zhǔn)：電視、空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等）；2、員工享有公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）；3、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利政策，優(yōu)秀的企業(yè)文化，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍；4、優(yōu)越齊全的白領(lǐng)辦公生活環(huán)境：?jiǎn)T工休閑娛樂(lè)活動(dòng)室、員工宿舍和食堂、休息區(qū)，科學(xué)、人性化的職場(chǎng)布置，系統(tǒng)高端的作業(yè)設(shè)備（電腦、話機(jī)），無(wú)紙化辦公等；六、晉升渠道：公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，提供 管理 技能 雙項(xiàng)晉升通道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。七、職業(yè)發(fā)展方向具體如下：業(yè)務(wù)線：電話客服（呼叫專員）―項(xiàng)目組長(zhǎng)―項(xiàng)目主管―項(xiàng)目經(jīng)理―運(yùn)營(yíng)經(jīng)理―總監(jiān)管理線：電話客服（呼叫專員）―項(xiàng)目組長(zhǎng)―質(zhì)檢（培訓(xùn)）專員/主管―經(jīng)理―總監(jiān)人員配置：每15人中選1位組長(zhǎng)；每20人選1位質(zhì)檢；每60人選1位主管；每60人選1位培訓(xùn)師；報(bào)名方式：1.聯(lián)系電話：*** 張老師2. 在線投遞簡(jiǎn)歷或者編輯短信：姓名 年齡 學(xué)歷至聯(lián)系方式上即可溫馨提醒：公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙