招聘人數：1-3人到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 工作職責：（一）決策性事務1. 協(xié)調處理公司決策、經營和管理中的法律事務；2. 參與公司重大經營決策，保證決策的合法性，對公司重大經營決策提出法律意見，并對相關法律風險提出防范意見。（二）規(guī)范性事務1．參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施；2．根據公司需要，參與修改公司章程，各位法律文書的編寫；3. 負責公司員工的法制宣傳教育和培訓，提供公司法、合同法、知識產權法、勞動法等公司商務法律的培訓，把法律與管理結合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。（三）公司業(yè)務法律支持1. 管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作；2. 負責產品流程合規(guī)性的把控；3. 辦理公司工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關法律事務，以及公司商標、專利、商業(yè)秘密等知識產權保護工作；4. 法律調查。根據公司業(yè)務需要，開展資信調查、員工背景調查、盡職調查、侵權調查等；5．配合各部門業(yè)務需要，提供與公司經營有關的法律咨詢。6. 協(xié)助受托律師參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。 職位要求：1. 工作經驗與能力：8年以上社會工作經驗，其中具備5年以上法務實操工作經驗。2. 通用能力要求：具備良好的溝通能力，抗壓能力；3. 品質要求：誠實、正直、善良4. 學歷：法學本科及以上，有司法資格證或律師證優(yōu)先考慮。
薪酬福利：薪資：提供行業(yè)內競爭力的薪酬（基本工資、績效獎金、年終獎、出差補貼）；福利：五險一金、員工餐廳（早、中、晚餐，品種豐富）、豪華班車、公租房、過節(jié)禮品、結婚、生育溫暖獻禮；假日：雙休、法定節(jié)假日、5天帶薪年假、5天帶薪病假；晉升：提供管理、專業(yè)雙通道發(fā)展路徑，每年2次調薪晉升機會；培訓：良好的培訓體系和培養(yǎng)氛圍，包括集中入職培訓、專屬導師培訓、路歌大學培訓等各項提升培訓；員工活動：超嗨生日會、健身房、瑜伽、旅游、聚餐、K歌、運動會...總部地址：合肥市高新區(qū)創(chuàng)新大道2700號（路歌大廈）班車路線：班車1號線：青陽路加氣站（8:10發(fā)車）――潛山路口――十里廟市場――十里廟――稅務學校――合家福――新加坡花園城――軍官培訓中心――山候店――公司班車2號線：興園小區(qū)（7：55發(fā)車）――大溪地――皇冠假日酒店――桂花園――蜀南庭苑――海亮九璽――公司班車3號線：永和家園西門（8:05發(fā)車）――長寧家園南門――復興家園南門――創(chuàng)新公寓――皖水公寓――公司工作地址安徽省合肥市高新區(qū)創(chuàng)新大道與大別山路交口路歌大廈