徽商銀行雙休長白班電話客服6千+
¥6000-8000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
合肥濱湖新區(qū)要素大市場
職位描述
到崗時(shí)間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
崗位職責(zé):1.針對徽商銀行信用卡信用良好端客戶進(jìn)行持卡信息確認(rèn)、活動商品分期及銀行近期活動優(yōu)惠的相關(guān)推廣;2.按照行方分配數(shù)據(jù)信息聯(lián)系客戶, 解決客戶辦理疑問;
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,如有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或能力優(yōu)秀學(xué)歷可放寬至中專;2.聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,播音主持專業(yè)或金融類專業(yè)優(yōu)先;3.具備較強(qiáng)的自學(xué)與自我管理能力,具有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪酬待遇:1.無責(zé)任底薪(2500~3500) 崗位考核績效提成,每月綜合工資約為5000-8000元以上,入職提供帶薪培訓(xùn)(培訓(xùn)周期:1周)
工作時(shí)間:1.9:00至18:00 ,中午休息1小時(shí);每天8小時(shí)工作制;2.做五休二;每周休息2天;
福利待遇:1.公司提供五險(xiǎn)一金;優(yōu)良的銀行標(biāo)準(zhǔn)職場環(huán)境;2.公司提供上下班班車3.每月組織各種文體比賽、旅游、拓展訓(xùn)練等活動;每月組織員工生日會,慶祝員工生日;4.公司實(shí)行定期內(nèi)部管理崗位競聘,良好的用人機(jī)制及公平的晉升發(fā)展平臺;
TSR優(yōu)享計(jì)劃(凡入職在崗6-12月以上的員工均有機(jī)會享受):1.購車補(bǔ)貼優(yōu)享計(jì)劃;2.學(xué)歷提升優(yōu)享計(jì)劃;3.旅游基金優(yōu)享計(jì)劃;4.公司帶薪假優(yōu)享計(jì)劃;
聯(lián)系方式:*** 林小姐
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,如有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或能力優(yōu)秀學(xué)歷可放寬至中專;2.聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,播音主持專業(yè)或金融類專業(yè)優(yōu)先;3.具備較強(qiáng)的自學(xué)與自我管理能力,具有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪酬待遇:1.無責(zé)任底薪(2500~3500) 崗位考核績效提成,每月綜合工資約為5000-8000元以上,入職提供帶薪培訓(xùn)(培訓(xùn)周期:1周)
工作時(shí)間:1.9:00至18:00 ,中午休息1小時(shí);每天8小時(shí)工作制;2.做五休二;每周休息2天;
福利待遇:1.公司提供五險(xiǎn)一金;優(yōu)良的銀行標(biāo)準(zhǔn)職場環(huán)境;2.公司提供上下班班車3.每月組織各種文體比賽、旅游、拓展訓(xùn)練等活動;每月組織員工生日會,慶祝員工生日;4.公司實(shí)行定期內(nèi)部管理崗位競聘,良好的用人機(jī)制及公平的晉升發(fā)展平臺;
TSR優(yōu)享計(jì)劃(凡入職在崗6-12月以上的員工均有機(jī)會享受):1.購車補(bǔ)貼優(yōu)享計(jì)劃;2.學(xué)歷提升優(yōu)享計(jì)劃;3.旅游基金優(yōu)享計(jì)劃;4.公司帶薪假優(yōu)享計(jì)劃;
聯(lián)系方式:*** 林小姐
求職提醒:求職過程請勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請舉報(bào)。
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- 500-1000人
競爭力分析
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