華潤五彩城電話分期辦理人事專員
¥6000-8000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
華潤五彩城安高大廈
職位描述
到崗時(shí)間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
招聘崗位:交行信用卡分期客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé):信用卡客戶辦理賬單單筆、多筆分期(電話溝通辦理分期還款)。
二、薪資待遇:試用期:底薪2800元 提成 商業(yè)險(xiǎn)(綜合月薪3200元-6000元)。 轉(zhuǎn)正期:底薪2600元 提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) (綜合月薪4500元-12000元)。
三、崗位要求:1 、年齡在 18―30 周歲 ; 大專學(xué)歷及以上(有經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放低至高中)。2 、普通話標(biāo)準(zhǔn) , 吐字清晰 , 語音甜美 , 身體健康 , 具備一定的溝通、應(yīng)變能力 和抗壓能力。3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 4 、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5 、工作時(shí)間 :上班時(shí)間9:00-19:00中午休息一個(gè)小時(shí),全白班,單雙輪流休。
四、發(fā)展路線:縱向:客服→資深客服→組長(15-20人團(tuán)隊(duì))→主管→經(jīng)理。橫向:培訓(xùn)師、質(zhì)檢、數(shù)據(jù)分析師。
五、福利待遇:1、公司為員工繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn) 。2、員工享受帶薪培訓(xùn)及各類法定帶薪假期 , 公司不定期組織集體 戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 。3、公司為員工提供各類培訓(xùn)及晉升通道 。4 、入職半年后享受工齡工資。
六 聯(lián)系方式葛經(jīng)理:173 5408 0524()歡迎咨詢
招聘崗位:交行信用卡分期客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé):信用卡客戶辦理賬單單筆、多筆分期(電話溝通辦理分期還款)。
二、薪資待遇:試用期:底薪2800元 提成 商業(yè)險(xiǎn)(綜合月薪3200元-6000元)。 轉(zhuǎn)正期:底薪2600元 提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) (綜合月薪4500元-12000元)。
三、崗位要求:1 、年齡在 18―30 周歲 ; 大專學(xué)歷及以上(有經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放低至高中)。2 、普通話標(biāo)準(zhǔn) , 吐字清晰 , 語音甜美 , 身體健康 , 具備一定的溝通、應(yīng)變能力 和抗壓能力。3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 4 、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5 、工作時(shí)間 :上班時(shí)間9:00-19:00中午休息一個(gè)小時(shí),全白班,單雙輪流休。
四、發(fā)展路線:縱向:客服→資深客服→組長(15-20人團(tuán)隊(duì))→主管→經(jīng)理。橫向:培訓(xùn)師、質(zhì)檢、數(shù)據(jù)分析師。
五、福利待遇:1、公司為員工繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn) 。2、員工享受帶薪培訓(xùn)及各類法定帶薪假期 , 公司不定期組織集體 戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 。3、公司為員工提供各類培訓(xùn)及晉升通道 。4 、入職半年后享受工齡工資。
六 聯(lián)系方式葛經(jīng)理:173 5408 0524()歡迎咨詢
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