到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 合肥經(jīng)開區(qū)職場位于瑤海區(qū) （ 早9晚6 固定雙休 月休8天 ）法定假日休息、平均綜合薪資4500-8000【首批招聘 晉升空間大】一、招聘崗位：客服專員、儲備干部、客服主管、應(yīng)屆生/實習(xí)生二、任職要求：1、年齡在18―35周歲 ; 高中或大專及以上2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)三、崗位職責(zé)：分期客服：為我司優(yōu)質(zhì)客戶辦理分期業(yè)務(wù)，將可分期的交易和或可分期額度申請為一定期數(shù)的賬單分期，讓客戶體驗全新的還款方式，減輕客戶的還款壓力。四、薪資待遇：1、工作時間:5天8小時制 9:00-18:00,周六日固定休息；國家法定節(jié)假日正常休息2、試用期：月薪3200元-4000元3、轉(zhuǎn)正期：底薪2600績效 全勤 餐補(bǔ) 提成 獎金 五險 （綜合月薪4500元-8000元） 部分崗位底薪3600 朝九晚六固定雙休五、福利待遇：1、公司為員工繳納相應(yīng)社會保險;2、員工享受帶薪培訓(xùn)及各類法定帶薪假期,公司不定期組織集體戶外團(tuán)隊活動3、公司為員工提供各類培訓(xùn)及晉升通道;4、入職半年后享受工齡工資。六、晉升體制 ：業(yè)務(wù)線：電話客服―項目組長―項目主管―項目經(jīng)理―運(yùn)營經(jīng)理―總監(jiān)管理線：電話客服―項目組長―質(zhì)檢（培訓(xùn)）專員/主管―經(jīng)理―總監(jiān)人員配置：每15人中選1位組長；每20人選1位質(zhì)檢；每60人選1位主管；每60人選1位培訓(xùn)師；直接投遞簡歷；或直接撥打電話葛經(jīng)理 173 5408 0524（可拿出手機(jī)直接添加）由于比較忙請盡量撥打電話發(fā)送短信：交通銀行 姓名 年齡 學(xué)歷發(fā)送至173 5408 0524即可


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