到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 （交通銀行分期專員、均薪6000-10000，購買五險(xiǎn)一金、雙休、行政班，節(jié)假日帶薪休假）職場一：蜀山區(qū)產(chǎn)業(yè)園 職場二：望江路安高廣場 （可就近安排，公司提供住宿）
一、招聘崗位：交通行信用卡賬單分期專員
二、崗位職責(zé)：使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過篩選的現(xiàn)有客戶。與客戶通話期間，然后向他們說明他們信用卡現(xiàn)在使用的額度，跟他們介紹下我們分期還款的業(yè)務(wù)以及分期還款的好處，讓客戶體驗(yàn)全新的還款方式，減輕客戶的還款壓力。
三、任職資格：1.中（專）及以上學(xué)歷，年齡18―35周歲，性別不限，（公司擴(kuò)大規(guī)模，廣納應(yīng)屆生）；2.身體健康、普通話標(biāo)準(zhǔn)；3.態(tài)度踏實(shí)，有良好的理解力、溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
四、薪資待遇：1、薪資：底薪2500-3200 提成 福利待遇,綜合工資5000-10000元（上不封頂）2、公司購買五險(xiǎn)一金 年底雙薪 滿一年有5天帶薪年假，法定節(jié)假日加班補(bǔ)貼；3、提供員工宿舍（熱水器，空調(diào)，衛(wèi)生間）、食堂，班車接送；4、法定節(jié)假日正常休息，雙休，公司每年組織年會(huì)，不定期組織各種文體比賽、旅游、拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，每月組織員工生日會(huì)，慶祝員工生日。
五、晉升通道:管理崗位：客服坐席-儲(chǔ)備組長-班組長-現(xiàn)場管理員-項(xiàng)目副經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理（公司每三個(gè)月進(jìn)行一次考核，考核通過就會(huì)晉升）后臺(tái)支撐崗位：客服坐席-（培訓(xùn)師、行政、質(zhì)檢、人力）-后臺(tái)主管（根據(jù)自己特長可申請其他崗位）公司為每一個(gè)就職員工提供一個(gè)人人平等的升職空間。升職空間大，業(yè)績突出者即可參與升職評(píng)估。升職即意味著高薪資，歡迎廣大有志賢士加入！- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -聯(lián)系電話：陸主管 ***公司直招面試地點(diǎn)=上班地點(diǎn)（絕不收取任何相關(guān)費(fèi)用，請熟知）