研發(fā)主管(職位編號(hào):030)
¥面議 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
10層
職位描述
招聘人數(shù):1-3人到崗時(shí)間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
一、崗位職責(zé)1. 帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),參與項(xiàng)目的整個(gè)生命周期,包括需求分析、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試以及實(shí)施跟蹤;2. 帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),承擔(dān)研發(fā)進(jìn)度管理和品質(zhì)管理工作,保質(zhì)保量按時(shí)完成研發(fā)任務(wù);3. 帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)內(nèi)部形成良好的協(xié)作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;4. 遵循微服務(wù)架構(gòu),主導(dǎo)核心功能代碼的編寫,以及疑難問題的處理。
二、任職要求1. 統(tǒng)招計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)專業(yè),本科以上(含)學(xué)歷,3年以上軟件產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);2. 深入了解分布式系統(tǒng)解決方案,有微服務(wù)架構(gòu)風(fēng)格經(jīng)驗(yàn);3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)特征,邏輯思維能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;4. 具有良好的表達(dá)和溝通能力,擅長指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。
一、崗位職責(zé)1. 帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),參與項(xiàng)目的整個(gè)生命周期,包括需求分析、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試以及實(shí)施跟蹤;2. 帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),承擔(dān)研發(fā)進(jìn)度管理和品質(zhì)管理工作,保質(zhì)保量按時(shí)完成研發(fā)任務(wù);3. 帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)內(nèi)部形成良好的協(xié)作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;4. 遵循微服務(wù)架構(gòu),主導(dǎo)核心功能代碼的編寫,以及疑難問題的處理。
二、任職要求1. 統(tǒng)招計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)專業(yè),本科以上(含)學(xué)歷,3年以上軟件產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);2. 深入了解分布式系統(tǒng)解決方案,有微服務(wù)架構(gòu)風(fēng)格經(jīng)驗(yàn);3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)特征,邏輯思維能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;4. 具有良好的表達(dá)和溝通能力,擅長指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。
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