到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責(zé)1、通過網(wǎng)絡(luò)線上及線下營(yíng)銷活動(dòng)等方式推廣公司品牌、獲取客戶信息和邀約客戶到訪2、對(duì)有意向的客戶信息進(jìn)行分類，定制不同類別的跟蹤計(jì)劃并完成到訪邀約3、完成公司給予的銷售任務(wù)和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)4、負(fù)責(zé)收集及整理與公司相關(guān)行業(yè)信息，并及時(shí)向部門主管上報(bào)該信息5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職資格1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，能力優(yōu)秀者學(xué)歷不限2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件3、溝通能力強(qiáng)，有從事家居裝飾行業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
培養(yǎng)模式1、入職集中培訓(xùn)：企業(yè)文化、規(guī)章制度、職業(yè)化、團(tuán)隊(duì)溝通、專業(yè)技術(shù)初步講解等2、安排該崗位老員工進(jìn)行一對(duì)一、多對(duì)一形式進(jìn)行工作培訓(xùn)聯(lián)系人：肖聯(lián)系電話：***
薪酬福利：薪資：無責(zé)任底薪 提成節(jié)假日福利、生日禮物、公司旅游、個(gè)性化定制培訓(xùn)。
聯(lián)系人：肖聯(lián)系電話：***
試用期及轉(zhuǎn)正：原則上試用期為3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者，可向人事提出申請(qǐng)，審核通過，可提前轉(zhuǎn)正。
職業(yè)發(fā)展通道：專員、業(yè)務(wù)員――主管――經(jīng)理――總監(jiān)――總經(jīng)理。公司鼓勵(lì)年輕人積極進(jìn)取，中高層管理干部90%為85后，部分部門經(jīng)理入職60天后憑借優(yōu)異表現(xiàn)即獲得晉升。