貝殼找房丨置業(yè)顧問丨地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)丨底薪4K
¥7000-14000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
安徽省合肥市政務(wù)區(qū)綠洲東路華潤大廈B座38樓
職位描述
到崗時間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
招聘崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造個人的專業(yè)品牌;2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗 ;3.為客戶的資金安全的提供保障;4.促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。
崗位要求:1、無論你是貓系理科男還是普相女我們統(tǒng)統(tǒng)都收;2、專業(yè)不限,對互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)有興趣即可;3、學(xué)習(xí)力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;4、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰(zhàn)高薪;5、性格堅韌,戰(zhàn)斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。
薪資福利:1.試用期底薪4000元,提成20%-75%,入職8個月新人平均工資8000-10000元/月2.團隊年輕態(tài),氛圍輕松,國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,社會保險,內(nèi)部員工租房,購房優(yōu)惠;3.如對住宿有需求,則向?qū)?yīng)鏈家HR提需,在來合肥后安排好住宿;4.工作地點為合肥本地,根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,安排在各大區(qū)域培養(yǎng)機制:a.封閉式課程培訓(xùn);b.一對一帶教體制;c.多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學(xué)習(xí);d.專業(yè)營銷課程培訓(xùn),定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。
晉升機制:1.橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):隨著職位級別的增高,工資提成點也會增高;2.縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人- --店經(jīng)理- --商圈經(jīng)理- --區(qū)域總監(jiān)/合伙人
崗位要求:1、無論你是貓系理科男還是普相女我們統(tǒng)統(tǒng)都收;2、專業(yè)不限,對互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)有興趣即可;3、學(xué)習(xí)力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;4、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰(zhàn)高薪;5、性格堅韌,戰(zhàn)斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。
薪資福利:1.試用期底薪4000元,提成20%-75%,入職8個月新人平均工資8000-10000元/月2.團隊年輕態(tài),氛圍輕松,國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,社會保險,內(nèi)部員工租房,購房優(yōu)惠;3.如對住宿有需求,則向?qū)?yīng)鏈家HR提需,在來合肥后安排好住宿;4.工作地點為合肥本地,根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,安排在各大區(qū)域培養(yǎng)機制:a.封閉式課程培訓(xùn);b.一對一帶教體制;c.多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學(xué)習(xí);d.專業(yè)營銷課程培訓(xùn),定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。
晉升機制:1.橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):隨著職位級別的增高,工資提成點也會增高;2.縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人- --店經(jīng)理- --商圈經(jīng)理- --區(qū)域總監(jiān)/合伙人
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實請舉報。
合肥貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

- 10-50人
競爭力分析
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