到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位內(nèi)容：
1、是指持卡人在刷卡消費(fèi)出賬單之后、到期還款日之前，通過(guò)電話等方式辦理分期還款業(yè)務(wù)；
2、以建設(shè)銀行呼叫中心客服代表的身份對(duì)符合辦理?xiàng)l件的客戶進(jìn)行呼出，給客戶提供多一種還款方式，將分期還款方式推薦給已出賬單的客戶，并邀請(qǐng)客戶辦理；
3、通俗一點(diǎn)講就是：由銀行提供數(shù)據(jù)名單，不用外出找客戶，信用卡是屬于提前透支消費(fèi)的，每個(gè)月會(huì)出上一個(gè)月的賬單，我們負(fù)責(zé)給已出賬單但還未到最后還款日的客戶推薦分期還款業(yè)務(wù).
任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷；
2.有良好的溝通能力；
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心；
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)；
福利待遇：
無(wú)責(zé)任底薪2700-3800
. 不封頂提成 獎(jiǎng)金，月綜合收入5000元-8000元，優(yōu)秀者可月薪過(guò)萬(wàn)
2.入職簽訂正式勞動(dòng)合同，作為薪資福利的法律保障；
3.享受齊全的五險(xiǎn)一金
4.一年有5天帶薪年假
5.國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
6.崗前帶薪培訓(xùn)
7.旅游，聚餐、部門(mén)活動(dòng)。
8.入職一年后享受每年一次全方位高端體檢；
9.重大節(jié)日禮品慰問(wèn)；
10.不定時(shí)針對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
12.公司目前處于高速發(fā)展階段，有良好的職業(yè)發(fā)展空間，業(yè)績(jī)優(yōu)秀且具備管理能力者，公司給予晉升機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，向管理層邁進(jìn)。
薪資：底薪 提成 激勵(lì)獎(jiǎng)金（綜合工資區(qū)間：3000-10000元），
試用期底薪2700 提成 激勵(lì)，三個(gè)月試用期，
轉(zhuǎn)正之后底薪 提成 激勵(lì)。每個(gè)月有300-800元的激勵(lì)獎(jiǎng)金，第一個(gè)月學(xué)習(xí)：收入3-4K，第二個(gè)月看情況，3-6K，三個(gè)月以后比較穩(wěn)定，看個(gè)人能力吧，一般三個(gè)月之后，收入都還可以的，3.5-6K的平均收入是挺正常的。
工作時(shí)間：09:00-12:30,14:00-18:00；大小周休，即：這周末雙休、下周末單休。但是我們畢竟是拿提成的，多勞多得，有時(shí)候銀行有要求加班就會(huì)加班。
工作地點(diǎn)：合肥市濱湖新區(qū)南京路要素大市場(chǎng)3號(hào)門(mén)C區(qū)6樓