招聘人數(shù)：若干到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 一、門店運(yùn)營規(guī)劃1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略制定門店運(yùn)營業(yè)績與管理目標(biāo)規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)分解門店年、季、月、周的業(yè)績目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)制定門店標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，形成團(tuán)隊(duì)凝聚力；5、負(fù)責(zé)門店水、電、維修、耗材規(guī)劃制定；二、運(yùn)營計(jì)劃實(shí)施1、負(fù)責(zé)組織召開各類門店規(guī)范化管理工作會(huì)議；2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店管理規(guī)范的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃實(shí)施，落實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；4、負(fù)責(zé)協(xié)同各部門做好門店服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)協(xié)助門店設(shè)施、器材的維護(hù)保修工作；6、負(fù)責(zé)按照季節(jié)、門店、產(chǎn)品、會(huì)員特點(diǎn)做好相關(guān)各類耗材發(fā)放工作；7、負(fù)責(zé)做好門店運(yùn)營工作記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工作分析、資料收集等工作；8、負(fù)責(zé)公司門店團(tuán)課計(jì)劃、排班、實(shí)施工作；三、其它職能工作1、負(fù)責(zé)協(xié)作做好門店設(shè)備維修工作，保證門店設(shè)備正常運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)做好門店安全與消防方面相關(guān)工作，保證門店人員及會(huì)員的健身安全，同時(shí)協(xié)助做好消防方面工作；3、負(fù)責(zé)做好按照時(shí)間要求做好工作計(jì)劃與總結(jié)，并對存在問題進(jìn)行分析；4、依據(jù)公司績效考核方案，依據(jù)下屬部門職能狀況與崗位設(shè)置、制定并實(shí)施績效考核；5、依據(jù)公司管理要求，做好辦公區(qū)域與公共通道的 5S 規(guī)范、執(zhí)行、監(jiān)督、考核工作；6、其它制度規(guī)范中提出的部門應(yīng)當(dāng)配合執(zhí)行的內(nèi)容；7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好巡店已經(jīng)門店業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、有過商業(yè)系統(tǒng)里運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或者連鎖企業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；3、工作年限3年以上；4、對健身行業(yè)有了解。