招聘人數(shù)：5-8人到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢；5、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄等事務(wù)；6、收取應(yīng)收帳款。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀人員可放寬；2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有暖通行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；3、裝飾公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先；5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；6、敢于挑戰(zhàn)高薪；
薪酬福利：1、寬松、溫馨、家居體驗(yàn)式的上班環(huán)境；2、薪資構(gòu)成：底薪 提成 年終獎(jiǎng)；3、公司每月組織不低于一次的員工聚餐、外出游玩等團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；4、每個(gè)員工都可以享受年度調(diào)薪、享受一年一次公司免費(fèi)旅游等福利；5、公司提供系統(tǒng)完善的知識(shí)培訓(xùn)，把每一個(gè)員工培養(yǎng)成行業(yè)專家，讓每一員工有一技之長。