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【招聘條件】1、年齡20-35周歲，統(tǒng)招全日制大專及以上學歷（學信網可查）;2、熱愛銷售，對房產銷售（置業(yè)顧問）行業(yè)感興趣，渴望挑戰(zhàn)高薪；3、為人誠實正直，性格開朗，溝通能力突出，且有較強的抗壓能力。 【崗位職責】1.負責線上（鏈家網）渠道的房產信息維護，維護好新增房源數(shù)據； 2.負責線下（實體店）為客戶提供優(yōu)質的看房體驗； 3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。 【薪資待遇】1.A0（試用期）級別 初入職員工：薪資4000元，試用期1~6個月，在校實習生薪資同樣為3500元。2.A1及以上級別員工：底薪2300元 高額提成20%~75%。 【公司福利】1.個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、節(jié)日禮物； 2.孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、 親情人民大會堂國宴 ；3.健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）；4.團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展。工作地址： 合肥市各區(qū)域就近安排
【職位晉升】1.晉升路線：管理層：經紀人→店經理→商圈經理→區(qū)域總監(jiān)→分公司總經理 業(yè)務線：經紀人→高級經紀人→資深經紀人（提成比例逐級增加） 轉職能：經紀人→職能部門2.公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內部優(yōu)秀員工中提拔產生；3.平均每季度一次的晉升機會，憑借自己的能力走上管理層。
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【聯(lián)系人】朱先生***