到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責(zé)：1、職責(zé)：人力資源規(guī)劃協(xié)助上級定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析，各崗位工作分析，為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；2、職責(zé)：招聘與配置 結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置的情況，開發(fā)適合的招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘崗位信息、篩選簡歷、電話溝通、安排初試和復(fù)試，招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和提交；3、職責(zé)：員工關(guān)系管理 負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等；及時(shí)辦理員工的入離職手續(xù)；及時(shí)建立員工檔案，確保歸檔的及時(shí)完整性；及時(shí)準(zhǔn)確完成社保公積金的繳納及增減員工作；4、職責(zé)：員工培訓(xùn)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助組織編制公司員工培訓(xùn)計(jì)劃；根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助組織實(shí)施員工培訓(xùn)，并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估； 5、職責(zé)：行政事務(wù)考勤系統(tǒng)維護(hù)，考勤數(shù)據(jù)匯總、核對及提交；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)，固資領(lǐng)用歸還的統(tǒng)計(jì)；辦公用品采購、發(fā)放、登記及統(tǒng)計(jì)；為公司的相關(guān)會議提供支持，包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作；負(fù)責(zé)行政合同及公章的使用管理；及時(shí)完成日常費(fèi)用報(bào)銷申請；完成上級安排的其他工作任務(wù)；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)；2、3年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、抗壓性強(qiáng)，辦公軟件熟練，親和力好！