招聘人數：1-3人到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 一、崗位職責：1、根據公司人才需求，完成相關部門崗位需求的招聘工作；2、協(xié)助招聘主管進行招聘制度和招聘流程的梳理及管控；3、負責所轄職位的招聘數據統(tǒng)計及工作分析；4、拓展與維護公司招聘渠道，發(fā)布招聘信息并監(jiān)控；5、負責篩選簡歷、面試通知，初試審核。二、任職要求：1、人力資源、管理或相關專業(yè)大學以上學歷；2、熟悉招聘、異動、解聘的流程及技能；3、熟悉招聘渠道，具備開拓招聘渠道的能力；4、高度的敬業(yè)精神，嚴格的保密意識，能承受較大工作壓力；5、性格開朗，親和力佳，易與人溝通；6、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調，良好的團隊合作意識。三、福利待遇1、帶薪崗前培訓，一對一專業(yè)指導，完善的培訓體系。2、節(jié)日福利：帶薪年假、生日假、獎勵假，元宵、端午、中秋、春節(jié)、三八節(jié)、母親節(jié)、六一等各種節(jié)日福利。3、旅游、運動會、戶外拓展、競技比賽、團隊聚餐、下午茶活動應有盡有。