銷(xiāo)售顧問(wèn)
¥5000-1 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
黃山路599號(hào)時(shí)代數(shù)碼港708室
職位描述
招聘人數(shù):若干到崗時(shí)間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
我們對(duì)您的期望:1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),確定銷(xiāo)售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè),制定銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)預(yù)算,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;2、制訂切實(shí)可行的區(qū)域/行業(yè)銷(xiāo)售拓展策略和計(jì)劃,用于支撐區(qū)域/行業(yè)的銷(xiāo)售收入的短期和長(zhǎng)期快速增長(zhǎng),確保銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行以及區(qū)域/行業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;3、支持重要項(xiàng)目的銷(xiāo)售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂;4、客戶關(guān)系管理:拓展、管理銷(xiāo)售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系,建立均衡的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)體系與客戶關(guān)系;5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),并拓展人脈圈子;6、為不同類型的客戶提供最合適的產(chǎn)品實(shí)施解決方案;
7、完成項(xiàng)目的實(shí)施管理。
我們對(duì)您的要求:1、學(xué)歷不限,男女不限;2、至少1年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,敢于挑戰(zhàn)自我;3、優(yōu)秀的溝通能力和邏輯思維能力,優(yōu)秀的時(shí)間管理與自我管理能力;4、工作踏實(shí),態(tài)度積極,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項(xiàng)目管理及公司的各項(xiàng)管理制度;5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,正直誠(chéng)實(shí),值得信賴、有沖勁,意志堅(jiān)定;6、有軟件類或人工智能類產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)客戶的直銷(xiāo)及渠道銷(xiāo)售)者優(yōu)先;
7、有一定行業(yè)客戶資源,有智慧旅游、酒店、城市、醫(yī)療、政府等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
高薪誠(chéng)聘,薪資你定!
試用期薪資由你確定,只要你有能力拓展業(yè)務(wù),期望月薪5千,可以!期望月薪1萬(wàn),可以!期望月薪2萬(wàn),可以!只要你的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)賺的利潤(rùn)夠付你的薪資,薪資就按你說(shuō)的發(fā)放。
7、完成項(xiàng)目的實(shí)施管理。
我們對(duì)您的要求:1、學(xué)歷不限,男女不限;2、至少1年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,敢于挑戰(zhàn)自我;3、優(yōu)秀的溝通能力和邏輯思維能力,優(yōu)秀的時(shí)間管理與自我管理能力;4、工作踏實(shí),態(tài)度積極,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項(xiàng)目管理及公司的各項(xiàng)管理制度;5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,正直誠(chéng)實(shí),值得信賴、有沖勁,意志堅(jiān)定;6、有軟件類或人工智能類產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)客戶的直銷(xiāo)及渠道銷(xiāo)售)者優(yōu)先;
7、有一定行業(yè)客戶資源,有智慧旅游、酒店、城市、醫(yī)療、政府等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
高薪誠(chéng)聘,薪資你定!
試用期薪資由你確定,只要你有能力拓展業(yè)務(wù),期望月薪5千,可以!期望月薪1萬(wàn),可以!期望月薪2萬(wàn),可以!只要你的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)賺的利潤(rùn)夠付你的薪資,薪資就按你說(shuō)的發(fā)放。
求職提醒:求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
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- 10-50人
競(jìng)爭(zhēng)力分析
綜合競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估