招聘人數(shù)：若干到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責(zé)：①協(xié)助參與組建行業(yè)專家委員會(huì)、 產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟；②進(jìn)行特定學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)研究分析， 以及產(chǎn)教融合創(chuàng)新方案的策劃與編寫；③協(xié)助相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理， 利用 VR、 AR 等虛擬仿真技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)；④與高校專家、 企業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家共同編撰行業(yè)培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)， 并出版相應(yīng)的教材著作， 可享有相關(guān)出版物的署名權(quán)。
任職資格：①碩士研究生及以上學(xué)歷， 具備實(shí)戰(zhàn)、 方案策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；②專業(yè)背景要求為經(jīng)濟(jì)類、 建筑類、 理工類、 教育類相關(guān)專業(yè)；③思維敏捷、 文筆流暢， 具備一定的方案策劃、 文案編輯能力；④具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、 溝通協(xié)調(diào)能力、 信息搜集處理能力、 調(diào)查分析研究能力；⑤認(rèn)真、 專注、 具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)， 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)， 具備一定的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性思維；能抵抗一定的工作強(qiáng)度和壓力， 能夠合理安排工作時(shí)間；⑦能夠熟練使用各種常用辦公軟件（Word， PPT， Excel 等） 。招聘說明：①要求全職實(shí)習(xí)， 一周五天工作時(shí)間， 若遇特殊情況可請(qǐng)假； （對(duì)于特別優(yōu)秀者，工作地點(diǎn)、 時(shí)間可彈性處理）；②由公司產(chǎn)教融合創(chuàng)新服務(wù)事業(yè)部指定人員對(duì)實(shí)習(xí)生的日常管理和工作進(jìn)行安排， 人力資源部 HR 進(jìn)行長(zhǎng)期的跟蹤；③實(shí)習(xí)結(jié)束后由主管人員對(duì)實(shí)習(xí)生做出客觀的鑒定， 不符合崗位要求的實(shí)習(xí)生完成相應(yīng)的工作交接， 結(jié)束實(shí)習(xí)關(guān)系； 符合實(shí)習(xí)崗位要求并有意向繼續(xù)實(shí)習(xí)、 有志于在本領(lǐng)域發(fā)展的實(shí)習(xí)生， 本公司可提供長(zhǎng)期實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)至其畢業(yè)； 實(shí)習(xí)時(shí)間由實(shí)習(xí)生自主決定， 并在結(jié)束實(shí)習(xí)的前一周向主管提出說明并進(jìn)行相關(guān)工作的交接，并報(bào)備人力資源部；④實(shí)習(xí)期滿 3 個(gè)月， 可以開具實(shí)習(xí)證明；⑤實(shí)習(xí)結(jié)束后將根據(jù)個(gè)人的素質(zhì)、潛能和對(duì)工作內(nèi)容的把握程度， 進(jìn)行崗位劃分，包括創(chuàng)新策劃專員（項(xiàng)目、活動(dòng)、培訓(xùn)等方向）和商務(wù)支持專員、實(shí)施營(yíng)運(yùn)專員；⑥有意加盟本公司且符合公司發(fā)展需求的可提前與公司簽訂三方就業(yè)協(xié)議， 成為本公司的正式職員， 享受公司提供的所有正式職工福利待遇。