招聘人數(shù)：5-8人到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 工作內(nèi)容: 1、主要通過電話的方式通知銀行內(nèi)部信用卡逾期客戶進(jìn)行提醒及督促客戶盡快繳納銀行欠款，維護客戶信用記錄并挽回銀行損失為最終目的。2、對逾期賬戶的情況進(jìn)行專業(yè)管理，根據(jù)客戶實際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理，及時反饋問題，向?qū)I(yè)公司發(fā)起協(xié)辦請求，配合其他催收方式的開展崗位要求：學(xué)歷：大專及大專以上（已經(jīng)取得畢業(yè)證）性別：男女不限用工方式：平安正式員工1、帶薪培訓(xùn)1個月，培訓(xùn)期工資：2100元；正式上線后，不同階段月薪收入范圍在5500-10000元,上不封頂,多勞多得。信用卡催收目前階段分為PCS、M1測試、M1風(fēng)險、M1-2小額/大額/專項、M2風(fēng)險這7個階段，根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，及個人能力差異在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行階段分配。階段不同薪酬不同，難度系數(shù)不一樣。每月個人實際收入情況與個人當(dāng)月最終業(yè)績情況掛鉤。報到當(dāng)天簽定正式勞動合同。2、若因業(yè)務(wù)需求安排加班，公司將按國家規(guī)定支付加班工資晉升空間：1、中國平安倡導(dǎo)健康生活、快樂工作，為員工提供結(jié)構(gòu)化的職業(yè)生涯規(guī)劃，系統(tǒng)化的培訓(xùn)平臺，人性化的福利保障，幫助大家全面提升綜合素質(zhì)能力，與公司相伴成長。2、公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制，提供 管理 技能 雙項晉升通道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺3、公司每3個月有一次晉級的機會，最高可以晉升到8級。社會保障：一經(jīng)錄用，提供完善的社會保險和住房公積金，即入司公司就為您購買五險一金福利待遇：1、帶薪培訓(xùn) 節(jié)假日福利（中秋、端午、新年過節(jié)費等） 降溫取暖費 生日福利 住院探望費 結(jié)婚慰問金 年終獎金 企業(yè)年金 每年免費體檢 帶薪年休 定期團隊活動等等2、擺渡車，公司在上下班期間提供司車接送員工到最方便回家的聚集處工作時間：1、上班時間：8：55――12：00，13：30――18：00（每月根據(jù)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行輪班，每月休假4-7天左右）2、享受法定節(jié)假日3、培訓(xùn)期：入司后的培訓(xùn)期為1個月左右（包含理論培訓(xùn)期和上線實際操作培訓(xùn)），培訓(xùn)期含在試用期內(nèi)其 它：1、該崗位無需東奔西跑、日曬雨淋，在職場內(nèi)辦公，全天享受中央空調(diào)，無需外出2、職場內(nèi)設(shè)有餐廳、錄音分享室、員工更衣室等聯(lián)系電話***