到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 1、負責公司人員的招聘、錄用、解聘等事宜，建立公司人事檔案；2、負責公司員工考勤核查，考勤異常管理；3、協(xié)助主管建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；5、負責員工辦理相應(yīng)的社會保險等；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責公司食堂的管理；8、負責公司的車輛管理；9、上級主管安排的其它事務(wù)；任職要求：1、大學?？埔陨蠈W歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，一年以上行政人力資源工作經(jīng)驗；2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。