出納
¥3-5 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
合肥市高新區(qū)望江西路5111號(hào)科大智能望江西路與文曲路交叉口西南200米
職位描述
招聘人數(shù):1-3人到崗時(shí)間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
崗位職責(zé):
1、根據(jù)審核無誤的報(bào)銷、付款單據(jù)及各部門當(dāng)月資金計(jì)劃,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行收付憑證,每日及時(shí)逐筆登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬,月底核對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)的原因并及時(shí)處理,月底余額簽字留底;
3、每月初根據(jù)各部門資金計(jì)劃編寫本月資金收支預(yù)測表,做好本月資金安排;
4、銀行票據(jù)領(lǐng)用和使用的管理。依照財(cái)務(wù)制度的管理要求和票據(jù)領(lǐng)用辦法,專門管理票據(jù)的領(lǐng)用和保管工作,于每次提款或付款后,逐筆登記使用支票的號(hào)碼、金額、付款日期、付款用途等,以便達(dá)到對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的有效監(jiān)督和控制;
5、銀行承兌匯票、銀行保函的開具和管理。依據(jù)財(cái)務(wù)制度的管理要求以及審核無誤的采購合同和付款申請(qǐng)單,填寫銀行承兌匯票/保函開具清單表格,到銀行開具相應(yīng)金額的匯票/保函,在領(lǐng)取匯票/保函時(shí)做好交接登記工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、1-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、 溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利待遇:
1、 基本工資 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)(1-3個(gè)月的月薪);
2、 8小時(shí)工作制,周末雙休,法定假日正常休息;
3、 享受假日福利,公司集體活動(dòng)等;
4、 公司有免費(fèi)班車,園區(qū)設(shè)有食堂、員工宿舍、籃球場等;
工作時(shí)間:8:30-5:30期待您加入我們。
1、根據(jù)審核無誤的報(bào)銷、付款單據(jù)及各部門當(dāng)月資金計(jì)劃,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行收付憑證,每日及時(shí)逐筆登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬,月底核對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)的原因并及時(shí)處理,月底余額簽字留底;
3、每月初根據(jù)各部門資金計(jì)劃編寫本月資金收支預(yù)測表,做好本月資金安排;
4、銀行票據(jù)領(lǐng)用和使用的管理。依照財(cái)務(wù)制度的管理要求和票據(jù)領(lǐng)用辦法,專門管理票據(jù)的領(lǐng)用和保管工作,于每次提款或付款后,逐筆登記使用支票的號(hào)碼、金額、付款日期、付款用途等,以便達(dá)到對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的有效監(jiān)督和控制;
5、銀行承兌匯票、銀行保函的開具和管理。依據(jù)財(cái)務(wù)制度的管理要求以及審核無誤的采購合同和付款申請(qǐng)單,填寫銀行承兌匯票/保函開具清單表格,到銀行開具相應(yīng)金額的匯票/保函,在領(lǐng)取匯票/保函時(shí)做好交接登記工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、1-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、 溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利待遇:
1、 基本工資 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)(1-3個(gè)月的月薪);
2、 8小時(shí)工作制,周末雙休,法定假日正常休息;
3、 享受假日福利,公司集體活動(dòng)等;
4、 公司有免費(fèi)班車,園區(qū)設(shè)有食堂、員工宿舍、籃球場等;
工作時(shí)間:8:30-5:30期待您加入我們。
求職提醒:求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
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