招聘人數(shù)：8-10人到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責(zé)：1、利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)與車險即將到期的客戶進(jìn)行電話溝通，提醒客戶的車險即將到期，切勿脫保，然后根據(jù)客戶需求和車況為客戶量身定做今年的車險方案，進(jìn)行今年的車險續(xù)期管理。2、及時記錄客戶的建議與反饋并進(jìn)行資源整合。3、處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題的服務(wù)，提高客戶滿意度。4、不斷接受公司各項業(yè)務(wù)和技能的提升培訓(xùn)。5、純室內(nèi)辦公，無須外訪客戶。薪資福利：1、崗前培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)5天，正常計薪。2、實習(xí)期：無責(zé)底薪2800元（不與業(yè)績掛鉤，無責(zé)任底薪） 高額提成 現(xiàn)金獎勵 團(tuán)隊獎金 旅游獎勵，在崗實習(xí)期員工平均薪資7200元。3、轉(zhuǎn)正后：基本薪酬2800-3800元 高額提成 現(xiàn)金激勵 年終獎 長期貢獻(xiàn)獎 團(tuán)隊獎金 五險一金 旅游獎勵 績效獎金，在崗稅后薪資平均8000元以上。4、我司提供完善的精英培訓(xùn)及卓越的學(xué)習(xí)深造機(jī)會，員工可申請在職學(xué)習(xí)。5、后期表現(xiàn)優(yōu)異有機(jī)會轉(zhuǎn)崗到內(nèi)勤管理崗位，公司平均每季度都會有內(nèi)勤崗位的轉(zhuǎn)崗機(jī)會。6、晉升空間：三年內(nèi)我公司要求發(fā)展到500人規(guī)模，管理和相關(guān)崗位需求量很大，每三個月會有一次晉升主管的機(jī)會，目前我公司晉升最快的小伙伴只用了3個月的時間。其他福利：1、入職1-2個月即享有五險一金。2、過節(jié)費(fèi)（春節(jié)、端午、中秋），禮包 現(xiàn)金。3、國內(nèi)外員工旅游獎（泰國、日本、韓國等周邊國家）。4、平均每月都有現(xiàn)金激勵，金額不定最高5000，直接現(xiàn)金到手。工作時間：1、工作日每天7-7.5小時工作制，8:30~17:30，冬季午休1.5小時，夏季午休2小時。2、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日，公司提倡不加班企業(yè)文化。任職要求：1、18-30周歲（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。2、口齒清晰，親和力佳，反應(yīng)能力敏捷，有一定的抗壓能力。3、條件優(yōu)秀者可放寬要求錄
車險科普時間：車輛保險，即機(jī)動車輛保險，簡稱車險，也稱作汽車保險。它是指對機(jī)動車輛由于自然災(zāi)害或意外事故所造成的人身傷亡或財產(chǎn)損失負(fù)賠償責(zé)任的一種商業(yè)保險。是國家強(qiáng)制要求有車車主必須購買的一種保險，歸屬于財產(chǎn)險的范疇，在財產(chǎn)保險領(lǐng)域中，汽車保險屬于一個相對年輕的險種，這是由于汽車保險是伴隨著汽車的出現(xiàn)和普及而產(chǎn)生和發(fā)展的。組織經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和實現(xiàn)保險金的給付是保險的基本職能，同樣也是機(jī)動車輛保險的基本職能。生產(chǎn)力水平的提高、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展使人類社會走向文明，汽車文明在給人類生活以交通便利的同時，也給人類帶來了因汽車運(yùn)輸中的碰撞、傾覆等意外事故造成的財產(chǎn)損失和人身傷亡。不僅如此，隨著生產(chǎn)力水平的提高，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，風(fēng)險事故所造成的損失也越來越大，對人類社會的危害也越來越嚴(yán)重。機(jī)動車輛在使用過程中遭受自然災(zāi)害風(fēng)險和發(fā)生意外事故的概率較大，特別是在發(fā)生第三者責(zé)任的事故中，其損失賠償是難以通過自我補(bǔ)償?shù)摹?br>